Människoorienterad, bygger en harmonisk arbetsmiljö
LANDWELL följer alltid konceptet "folkorienterad" och uppmärksammar varje anställds karriärutveckling och fysiska och mentala hälsa.Företaget anordnar regelbundet färgstarka kulturaktiviteter, såsom teambuilding, hälsoseminarier och kompetensträning, i syfte att öka känslan av tillhörighet och glädje hos de anställda.En nyligen genomförd medarbetarundersökning visade att medarbetarnas nöjdhet med företagets kultur nådde över 90 %, en siffra som fullt ut återspeglar att företagets insatser inom medarbetarvård och kulturbyggande är allmänt erkända.
Innovationsdriven, ledande i branschens framkant
Företagskulturen fokuserar inte bara på de anställdas välbefinnande, utan betonar också odlingen av innovationsandan.Lantech Electronics investerar kontinuerligt i teknisk FoU och produktinnovation, uppmuntrar sina anställda att komma med nya idéer och lösningar och har satt upp en speciell belöningsmekanism för innovation.Förra året lanserade företagets FoU-team framgångsrikt ett antal avancerade säkerhetsanordningar, som vann ett antal branschpriser och ytterligare befäste företagets ledande position inom säkerhetsområdet.
Medarbetarnas röster för en bättre framtid
"Att arbeta i LANDWELL får mig att känna värmen från hemmet, företaget ger oss inte bara en bra arbetsmiljö, utan betonar också vår karriärutveckling och personliga tillväxt."sa en anställd sedan länge.Sådan feedback är inte ovanlig inom företaget, och det är denna positiva företagskulturatmosfär som lockar många framstående talanger att gå med.
Långtgående inverkan till gagn för samhället
LANDWELL vet att ett företags framgång inte kan skiljas från samhällets stöd.Därför, samtidigt som företaget driver sin egen utveckling, tar företaget aktivt sitt sociala ansvar och deltar i offentliga välfärdsaktiviteter för att ge tillbaka till samhället.Genom att organisera volontärtjänster och donationsaktiviteter har företagets anställda etablerat ett djupt känslomässigt band med samhället, vilket återspeglar andan av företagsmedborgarskap.
Med blickar mot framtiden, kontinuerlig utveckling
Inför framtiden kommer LADNWELL att fortsätta att ta den utmärkta företagskulturen som hörnstenen för att främja en stadig utveckling av företaget.Företaget planerar att genomföra mer personalutbildning och teambuildingaktiviteter under det kommande året för att ytterligare höja den professionella kvaliteten och sammanhållningen hos personalen.Samtidigt kommer Landor Electronic att fortsätta att öka sina innovationsinsatser för att behålla sin ledande position inom säkerhetsteknik.
Posttid: 31 maj 2024